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Cordula Simon
Diretor de Recursos Humanos e Administração
Aconselhamento ao senhorio
Como foi para si o início da sua aprendizagem no Sr. Lodge?
Jenni: Foi bom, na verdade. Estava um pouco nervosa no primeiro dia, mas depois não foi mau de todo. Os meus colegas são todos muito simpáticos e fui muito bem recebida. Estou contente por poder trabalhar numa equipa tão simpática.
O que é que gosta na formação em Mr Lodge?
Jenni: A variedade e a independência. Acho ótimo que nos seja permitido trabalhar em todos os departamentos: Até agora estive no front office, no departamento de fotografia e com a Gabriele para criar exposições.
O que achas do ambiente de trabalho no Mr Lodge e como te sentes enquanto nova funcionária da empresa?
Jenni: É muito agradável. Toda a gente nos ajuda e não temos medo de fazer perguntas. Sinto que estou em boas mãos.
Como aprendiz, também recebe toda a comunicação interna ou as notícias são transmitidas entre os chefes de departamento?
Jenni: Graças à Lisa, ficamos sempre a saber tudo a tempo e há também os mails informativos que são enviados a todos os empregados.
Aconselhamento ao senhorio
Como foi para si o início da sua aprendizagem no Sr. Lodge?
Louisa: Mudei-me de Trier para Munique, pelo que a situação aqui é completamente nova para mim. Fui imediatamente bem integrada na Mr Lodge, tanto na equipa de aconselhamento aos proprietários como em toda a equipa da Mr Lodge. Houve logo um evento da empresa onde pude conhecer alguns dos meus colegas e fui muito bem recebido por todos. Também me foi permitido ir imediatamente a consultas, pelo que já estou a mudar do trabalho de escritório.
O que é que gosta na formação no Mr Lodge?
Louisa: A variedade de visitas, verificação de apartamentos, trabalho de escritório... e o facto de já poder assumir tarefas sozinha. Também temos muitos clientes internacionais e é interessante para mim conhecer as diferentes mentalidades.
O que acha do ambiente de trabalho na Mr Lodge e como se sente enquanto nova funcionária da empresa?
Louisa: Muito descontraído e muito amigável. O facto de nos tratarmos todos pelo primeiro nome faz-nos sentir parte do grupo e todos se ajudam uns aos outros. Não é preciso ter medo de perguntar nada nem de cometer erros. Todos são respeitados pelo que são e podemos confiar nos nossos colegas. Também nos confiaram desde o início, o que é uma óptima sensação.
Como estagiária, também recebe toda a comunicação interna ou as notícias são transmitidas entre os chefes de departamento?
Louisa: No início, podemos não receber tudo, mas recebemos todos os e-mails gerais com informações internas e também somos incluídos em comunicações posteriores após a visualização das nomeações.
Aconselhamento ao senhorio
Quando olhas para trás, para o teu tempo de treino no Mr Lodge: Qual é a primeira coisa que te vem à cabeça?
Kevin: Corona. Durante o primeiro confinamento do coronavírus, a escola foi confrontada com uma situação completamente nova, o que significa que, a partir desse momento, fui confrontado com uma grande variedade de situações escolares, como o ensino doméstico, aulas alternadas e aulas à distância e máscaras. No trabalho, a formação não foi prejudicada em circunstância alguma durante o confinamento, a Lisa também me permitiu trabalhar a partir de casa desde muito cedo e pude transmitir todos os conteúdos importantes através de conferências regulares via Zoom e chamadas telefónicas.
O que é que lhe agradou particularmente na formação em Mr Lodge?
Kevin: A confiança que a Lisa depositou em mim desde muito cedo e o facto de me terem sido atribuídas tarefas normais, tal como aos empregados permanentes.
Porque é que quiseste trabalhar como empregado permanente no Mr Lodge depois da tua aprendizagem?
Kevin: Porque é muito divertido, especialmente no departamento, é muito fixe.
O que achas do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional na Mr Lodge?
Kevin: Ótimo. O que também é muito divertido neste momento é a oportunidade de trabalhar em Rottach e também a partir de casa, uma vez que isso funciona muito bem agora. Graças aos excelentes colegas, muitas vezes nem parece que estamos a trabalhar.
Marketing e comunicação
Como foi o início da tua aprendizagem no Sr. Lodge?
Niklas: Bom. Muito agradável. Não havia muitas pessoas por perto porque eu estava a trabalhar a partir de casa. Mas os que lá estavam tomaram bem conta de mim e deram-me um bom começo. Nem demasiado, nem demasiado pouco.
O que é que gosta nos treinos no Mr Lodge?
Niklas: O ambiente aqui é muito agradável graças às hierarquias planas. Toda a gente, independentemente do departamento a que pertencem, quer ensinar-me alguma coisa. Toda a gente é muito aberta e simpática. E gosto do facto de nos darem as nossas próprias tarefas desde muito cedo.
O que acha do ambiente de trabalho na Mr Lodge e como se sente enquanto novo funcionário da empresa?
Niklas: Muito, muito bom. Sente-se que se pertence realmente à empresa. Todos nos incluem, mesmo durante as pausas. É uma equipa mista e aberta, onde rapidamente se fazem amigos.
Como estagiário, também sente toda a comunicação interna ou as notícias são transmitidas entre os chefes de departamento?
Niklas: Fico a saber muita coisa, especialmente através de e-mails de reuniões. Estamos muito envolvidos desde o início.
Fotografia de imóveis
Como foi para ti o início da tua aprendizagem no Sr. Lodge?
Linus: Na verdade, foi relativamente bom. Encontrei-me rapidamente e foi-me dada uma boa iniciação. Os erros foram-me apontados e todos me ajudaram.
O que é que gosta do estágio no Sr. Lodge?
Linus: A aprendizagem é variada. Os colegas são todos simpáticos e há sempre alguma coisa para fazer.
Gostas do ambiente de trabalho no Sr. Lodge e como te sentes enquanto novo empregado na empresa?
Linus: Gosto muito, não há problemas nenhuns. Toda a gente é simpática e prestável na empresa.
Como aprendiz, também recebe toda a comunicação interna ou as notícias são transmitidas entre os chefes de departamento?
Linus: Não, eu informo-me sempre. Recebemos os resumos das reuniões por e-mail e há sempre pessoas de contacto suficientes a quem posso perguntar.
Fotografia de imóveis
Quando olha para trás, para o seu tempo de treino no Mr Lodge: Qual é a primeira coisa que te vem à cabeça?
Vincent: Lembro-me imediatamente que pude experimentar muitas coisas e realizar projectos fotográficos criativos logo desde o início: em 2018, por exemplo, montei o meu equipamento às 22h00 a 5 graus na Friedensengel e tirei fotografias da superlua ou fotografei o pôr do sol na Friendstower. Gosto muito de ter tempo e oportunidade para viver estas experiências.
O que é que gostou particularmente da formação em Mr Lodge?
Vincent: Aprendi com os meus colegas de turma que, por vezes, tinham condições de trabalho bastante más: O salário era baixo e passavam muito tempo a fazer tarefas como montar e desmontar ou fazer café. Consegui começar a tirar fotografias rapidamente no Mr Lodge, os meus colegas dedicavam muito tempo a mim, apoiavam-me e partilhavam comigo as suas experiências.
Porque é que quiseste trabalhar como empregado permanente no Mr Lodge depois da tua aprendizagem?
Vincent: Fiquei contente por ter a oportunidade de ter um rendimento seguro e não havia qualquer razão, durante a aprendizagem, para não entrar num emprego permanente depois.
O que acha do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal no Sr. Lodge?
Vincent: Depende da época. Há sempre muito para fotografar no verão, porque o tempo está bom. No inverno, podemos voltar a fazer horas extraordinárias. Penso sempre que é ótimo estar ocupado, mas algumas semanas são cansativas. Depois, esperamos ansiosamente pelo fim de semana e desfrutamos das férias de verão.
TI
Quando olhas para trás, para o teu tempo de treino no Mr Lodge: Qual é a primeira coisa que te vem à cabeça?
Thalea: O acolhimento amigável de todos os empregados. Foi bom ver que podíamos ajudar e sentir a gratidão dos nossos colegas.
O que é que te agradou particularmente na formação no Mr Lodge?
Thalea: A liberdade de trabalhar de forma autónoma e sob a minha própria responsabilidade.
Porque é que quis trabalhar como empregada permanente no Sr. Lodge depois da sua aprendizagem?
Thalea: A perspetiva de projectos interessantes e a oportunidade de ajudar a moldar a mudança.
O que acha do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal na Mr Lodge?
Thalea: Devido à natureza do trabalho, as horas de trabalho regulares não são suficientes, uma vez que alguns trabalhos (redes/infra-estruturas) só podem ser efectuados à noite e/ou aos fins-de-semana. Por outro lado, tenho a possibilidade de ir a consultas privadas durante o horário normal de trabalho dos outros.
