Azubis spielen Tischkicker in der Pause

Training met Mr. Lodge


Advies voor huiseigenaren


Hoe was het begin van je stage bij Mr. Lodge voor jou?
Jenni: Goed, eigenlijk. Ik was een beetje nerveus op de eerste dag, maar daarna viel het reuze mee. Mijn collega's zijn allemaal heel aardig en ik werd hartelijk ontvangen. Ik ben blij dat ik in zo'n leuk team kan werken.

Wat vind je zo leuk aan trainen bij Mr. Lodge?
Jenni: De afwisseling en de zelfstandigheid. Ik vind het geweldig dat we op alle afdelingen mogen kijken: Tot nu toe ben ik in de frontoffice geweest, op de fotoafdeling en met Gabriele om exposés te maken.

Hoe vind je de werksfeer bij Mr. Lodge en hoe voelt het voor jou als nieuwe werknemer bij het bedrijf?
Jenni: Heel prettig. Iedereen helpt je en je bent niet bang om vragen te stellen. Ik heb het gevoel dat ik in goede handen ben.

Ontvang je als stagiair ook alle interne communicatie of wordt nieuws doorgegeven aan de afdelingshoofden?
Jenni: Dankzij Lisa komen we altijd alles op tijd te weten en er zijn ook de infomails die naar alle medewerkers worden gestuurd.

Jenni Nguyen is in het najaar van 2021 begonnen met haar opleiding tot makelaar bij Mr. Lodge. We wensen haar veel succes en plezier op het werk!


Advies voor huiseigenaren


Hoe was het begin van je stage bij Mr. Lodge voor jou?
Louisa: Ik ben vanuit Trier naar München verhuisd, dus het is een compleet nieuwe situatie voor mij hier. Ik was meteen goed geïntegreerd bij Mr. Lodge, zowel in het team voor verhuurdersadvies als in het hele team van Mr. Lodge. Er was meteen een bedrijfsevenement waar ik kennis kon maken met een aantal collega's en ik werd door iedereen hartelijk ontvangen. Ik mocht ook meteen mee naar afspraken, dus ik heb al een afwisseling van het kantoorwerk.

Wat vind je zo leuk aan de opleiding bij Mr. Lodge?
Louisa: De afwisseling van bezichtigingen, flatchecks, kantoorwerk... en dat ik zelf al taken op me kan nemen. We hebben ook veel internationale klanten en het is spannend voor mij om de verschillende mentaliteiten te leren kennen.

Wat vind je van de werksfeer bij Mr. Lodge en hoe voelt het voor jou als nieuwe werknemer bij het bedrijf?
Louisa: Heel ontspannen en heel vriendelijk. Het feit dat we elkaar allemaal bij de voornaam noemen zorgt ervoor dat je je onderdeel voelt van de groep en dat iedereen elkaar helpt. Je hoeft niet bang te zijn om iets te vragen of om fouten te maken. Iedereen wordt gerespecteerd om wie hij is en je kunt op je collega's vertrouwen. We kregen ook meteen vanaf het begin vertrouwen en dat is een geweldig gevoel.

Ontvang je als stagiair ook alle interne communicatie of wordt nieuws doorgegeven aan de afdelingshoofden?
Louisa: In het begin krijgen we misschien niet alles, maar we ontvangen alle algemene e-mails met interne informatie en we worden ook meegenomen in verdere communicatie na kijkafspraken.

Louisa Kuß werkt sinds de herfst van 2021 bij Mr. Lodge en loopt stage als makelaar. We wensen haar veel succes in het team!


Advies voor huiseigenaren


Als je terugkijkt op je trainingstijd bij Mr. Lodge: Wat is het eerste dat in je opkomt?
Kevin: Corona. Tijdens de eerste lockdown van Corona kreeg de school te maken met een compleet nieuwe situatie, wat betekende dat ik vanaf dat moment geconfronteerd werd met de meest uiteenlopende schoolsituaties zoals thuisonderwijs, afwisselende lessen en lessen op afstand en maskers. Op het werk leed de training in geen geval onder de lockdown, Lisa stelde me ook in staat om al heel vroeg thuis te werken en kon alle belangrijke inhoud overbrengen via regelmatige Zoom-conferenties en telefoongesprekken.

Wat vond je vooral leuk aan de training bij Mr. Lodge?
Kevin: Het vertrouwen dat Lisa al vrij vroeg in mij stelde en het feit dat ik normale taken kreeg, net als de vaste medewerkers.

Waarom wilde je na je stage in vaste dienst bij Mr. Lodge?
Kevin: Omdat het echt leuk is, vooral op de afdeling, het is echt cool.

Wat vind je van de balans tussen werk en privé bij Mr. Lodge?
Kevin: Goed. Wat op dit moment ook heel leuk is, is de mogelijkheid om in Rottach te werken en ook vanuit huis, want dat werkt nu heel goed. Dankzij de leuke collega's voelt het vaak niet als werken.

Kevin Radde begon zijn opleiding tot assistent property management in september 2019 en rondde deze succesvol af in de zomer van 2021. Hij werd natuurlijk aangenomen.


Marketing en communicatie


Hoe was voor jou het begin van je stage bij Mr. Lodge?
Niklas: Goed. Heel plezierig. Er waren niet veel mensen omdat ik thuis werkte. Maar degenen die er waren, zorgden goed voor me en zorgden voor een goede start. Niet te veel en niet te weinig.

Wat vind je zo leuk aan trainen bij Mr. Lodge?
Niklas: De sfeer hier is erg prettig dankzij de vlakke hiërarchieën. Iedereen, van welke afdeling ze ook komen, wil me iets leren. Iedereen is heel open en vriendelijk. En ik vind het leuk dat je al vrij vroeg je eigen taken krijgt.

Hoe vind je de werksfeer bij Mr. Lodge en hoe voelt het voor jou als nieuwe werknemer bij het bedrijf?
Niklas: Heel, heel goed. Je hebt het gevoel dat je er echt bij hoort. Iedereen houdt rekening met je, zelfs tijdens de pauzes. Het is een gemengd, open team waar je snel vrienden maakt.

Ervaar je als stagiair ook alle interne communicatie of wordt nieuws doorgegeven aan de afdelingshoofden?
Niklas: Ik kom veel te weten, vooral via e-mails van vergaderingen. Je bent vanaf het begin erg betrokken.

Niklas Born begon zijn stage als marketingcommunicatiespecialist in september 2021. We wensen hem veel plezier en succes in zijn werk!


Vastgoedfotografie


Hoe was voor jou het begin van je stage bij Mr. Lodge?
Linus: Het was eigenlijk relatief goed. Ik had mijn draai snel gevonden en kreeg een goede introductie. Ik werd gewezen op fouten en iedereen hielp me.

Wat vind je zo leuk aan de stage bij Mr. Lodge?
Linus: De stage is afwisselend. De collega's zijn allemaal aardig en er is altijd wel iets te doen.

Hoe vind je de werksfeer bij Mr. Lodge en hoe voelt het voor jou als nieuwe werknemer bij het bedrijf?
Linus: Het bevalt me prima, geen enkel probleem. Iedereen is aardig en behulpzaam in het bedrijf.

Ontvang je als leerling ook alle interne communicatie of wordt nieuws doorgegeven aan de afdelingshoofden?
Linus: Nee, ik kom er altijd achter. We ontvangen de samenvattingen van de vergaderingen per e-mail en er zijn altijd genoeg contactpersonen aan wie ik vragen kan stellen.

Linus Boser is in 2019 begonnen met zijn opleiding tot fotograaf en heeft deze in de zomer van 2022 met succes afgerond. Hij werd natuurlijk aangenomen en fotografeert onze fantastische vastgoedaanbiedingen.


Vastgoedfotografie


Als je terugkijkt op je trainingstijd bij Mr. Lodge: Wat is het eerste dat in je opkomt?
Vincent: Ik herinner me meteen dat ik vanaf het begin veel heb kunnen uitproberen en creatieve fotoprojecten heb kunnen realiseren: in 2018 heb ik bijvoorbeeld om 22.00 uur op 5 graden op de Friedensengel mijn apparatuur opgesteld en foto's gemaakt van de supermaan of de zonsondergang op de Friendstower gefotografeerd. Ik waardeer het echt dat ik de tijd en de mogelijkheid heb om zulke ervaringen op te doen.

Wat vond je vooral leuk aan de training bij Mr. Lodge?
Vincent: Ik heb van mijn klasgenoten geleerd dat ze soms vrij slechte werkomstandigheden hadden: Hun salaris was krap en ze besteedden veel tijd aan taken als op- en afbouwen of koffie zetten. Bij Mr. Lodge kon ik snel beginnen met fotograferen, mijn collega's namen veel tijd voor me, steunden me en deelden hun ervaringen met me.

Waarom wilde je na je stage in vaste dienst bij Mr. Lodge?
Vincent: Ik was blij met de kans op een vast inkomen en er was tijdens de stage geen reden voor mij om daarna niet in vaste dienst te gaan.

Wat vind je van de balans tussen werk en privé bij Mr. Lodge?
Vincent: Dat hangt af van het seizoen. In de zomer is er altijd veel te fotograferen omdat het dan mooi weer is. In de winter kunnen we weer overwerken. Ik vind het altijd geweldig om het druk te hebben, maar sommige weken zijn vermoeiend. Dan kijk je uit naar het weekend en geniet je van je zomervakantie.

Vincent Kracher heeft in 2018 zijn opleiding tot fotograaf met succes afgerond. Hij werd direct aangenomen door het team van de afdeling fotografie en we profiteren nu van zijn uitstekende werk.


IT


Als je terugkijkt op je trainingstijd bij Mr. Lodge: Wat is het eerste dat in je opkomt?
Thalea: De vriendelijke ontvangst van alle medewerkers. Het was fijn om te zien dat je kon helpen en om de dankbaarheid van je collega's te ervaren.

Wat vond je vooral leuk aan de opleiding bij Mr. Lodge?
Thalea: De vrijheid om zelfstandig en op eigen verantwoordelijkheid te werken.

Waarom wilde je na je stage in vaste dienst bij Mr. Lodge?
Thalea: Het vooruitzicht op spannende projecten en de kans om mee te helpen verandering vorm te geven.

Wat vind je van de balans tussen werk en privé bij Mr. Lodge?
Thalea: De aard van het werk betekent dat de reguliere werktijden niet voldoende zijn, omdat sommige werkzaamheden (netwerk/infrastructuur) alleen 's avonds en/of in het weekend gedaan kunnen worden. Aan de andere kant is het voor mij mogelijk om privéafspraken bij te wonen tijdens de reguliere werktijden van anderen.

Thalea Kinoshita is opgeleid als IT-beheerder bij Mr. Lodge. Tegenwoordig beheert ze de IT-afdeling en zorgt ze ervoor dat alles in het bedrijf technisch soepel verloopt.

Uw contactpersoon

Als je vragen hebt, kun je contact met me opnemen via telefoon of e-mail:

Tel.: 089 340 823-61 | career@mrlodge.de

Cordula Simon
Hoofd Personeelszaken en Administratie

Het bedrijf
Het bedrijf
Cookie notice
This website uses cookies to personalize content, customize and measure advertising, and provide a safe experience. By clicking the "Allow all and continue" button, you consent to the collection of data via cookies.
Please enable cookies in your browser settings!