Herhangi bir sorunuz varsa, lütfen telefon veya e-posta yoluyla benimle iletişime geçmekten çekinmeyin:
Tel.: 089 340 823-61 | career@mrlodge.de
Cordula Simon
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Başkanı
Ev sahibi danışmanlığı
Mr. Lodge'daki çıraklığınızın başlangıcı sizin için nasıl oldu?
Jenni: Aslında iyiydi. İlk gün biraz gergindim ama sonra hiç de fena değildi. İş arkadaşlarımın hepsi çok iyi insanlar ve beni çok sıcak karşıladılar. Böyle güzel bir ekipte çalışabildiğim için mutluyum.
Mr. Lodge'da eğitim almanın nesini seviyorsunuz?
Jenni: Çeşitlilik ve bağımsızlık. Tüm departmanlara bakmamıza izin verilmesinin harika olduğunu düşünüyorum: Şimdiye kadar ön büroda, fotoğraf departmanında ve Gabriele ile birlikte sergiler hazırladım.
Mr. Lodge'daki çalışma ortamını nasıl buluyorsunuz ve şirkette yeni bir çalışan olarak size nasıl hissettiriyor?
Jenni: Gerçekten çok hoş. Herkes size yardımcı oluyor ve soru sormaktan çekinmiyorsunuz. Emin ellerde olduğumu hissediyorum.
Bir stajyer olarak şirket içi iletişimi de alıyor musunuz yoksa haberler departman müdürleri arasında mı aktarılıyor?
Jenni: Lisa sayesinde her zaman her şeyi zamanında öğreniyoruz ve ayrıca tüm çalışanlara gönderilen bilgilendirme mailleri de var.
Ev sahibi danışmanlığı
Mr. Lodge'daki stajyerliğinizin başlangıcı sizin için nasıl oldu?
Louisa: Münih'e Trier'den taşındım, bu yüzden burası benim için tamamen yeni bir durum. Mr. Lodge'da hem ev sahibi danışmanlığı ekibine hem de tüm Mr. Lodge ekibine hemen entegre oldum. Hemen bir şirket etkinliği düzenlendi ve burada bazı iş arkadaşlarımı tanıma fırsatı buldum ve herkes tarafından sıcak bir şekilde karşılandım. Ayrıca randevulara hemen gelmeme de izin verildi, böylece ofis işinden bir değişiklik yapmış oldum.
Mr. Lodge'da eğitim almanın nesini seviyorsunuz?
Louisa: Çeşitli incelemeler, daire kontrolleri, ofis işleri... ve şimdiden kendi başıma görevler üstlenebiliyorum. Ayrıca çok sayıda uluslararası müşterimiz var ve farklı zihniyetleri tanımak benim için heyecan verici.
Mr. Lodge'daki çalışma ortamını nasıl buluyorsunuz ve şirkette yeni bir çalışan olarak size nasıl hissettiriyor?
Louisa: Çok rahat ve çok arkadaş canlısı. Hepimizin ilk isimleriyle hitap ediyor olması kendinizi grubun bir parçası olarak hissetmenizi sağlıyor ve herkes birbirine yardımcı oluyor. Bir şey sormaktan ya da hata yapmaktan korkmanıza gerek yok. Herkese olduğu gibi saygı duyuluyor ve iş arkadaşlarınıza güvenebiliyorsunuz. Ayrıca en başından itibaren bize güvenildi ki bu harika bir duygu.
Bir çırak olarak, tüm iç iletişimi de alıyor musunuz yoksa haberler bölüm başkanları arasında mı aktarılıyor?
Louisa: Başlangıçta her şeyi alamayabiliriz, ancak şirket içi bilgileri içeren tüm genel e-postaları alıyoruz ve randevuları gördükten sonra daha fazla iletişime dahil ediliyoruz.
Ev sahibi danışmanlığı
Mr. Lodge'daki eğitim zamanınıza dönüp baktığınızda: Aklınıza gelen ilk şey nedir?
Kevin: Korona. İlk korona kilitlenmesi sırasında okul tamamen yeni bir durumla karşı karşıya kaldı, bu da o andan itibaren evde eğitim, dönüşümlü dersler ve uzaktan ve maskeli dersler gibi çok çeşitli okul durumlarıyla karşı karşıya kaldığım anlamına geliyordu. İş yerinde, eğitim kilitlenme sırasında hiçbir koşulda zarar görmedi, Lisa ayrıca çok erken bir zamanda evden çalışmamı sağladı ve tüm önemli içeriği düzenli Zoom konferansları ve telefon görüşmeleri yoluyla aktarabildi.
Mr. Lodge'daki eğitimin özellikle nesini sevdiniz?
Kevin: Lisa'nın bana nispeten erken bir dönemde duyduğu güven ve tıpkı kadrolu çalışanlar gibi bana da normal görevler verilmesi.
Çıraklık eğitiminden sonra neden Mr. Lodge'da kalıcı bir çalışan olarak çalışmak istediniz?
Kevin: Çünkü gerçekten eğlenceli, özellikle de departmanda, gerçekten harika.
Mr. Lodge'daki iş-yaşam dengesi hakkında ne düşünüyorsun?
Kevin: İyi. Şu anda çok eğlenceli olan şey, Rottach'ta ve ayrıca evden çalışma fırsatı, çünkü bu şu anda gerçekten iyi çalışıyor. Harika iş arkadaşlarımız sayesinde çoğu zaman iş gibi hissettirmiyor.
Pazarlama ve iletişim
Mr. Lodge'daki çıraklığınızın başlangıcı sizin için nasıl oldu?
Niklas: İyi. Çok keyifliydi. Evden çalıştığım için etrafta çok fazla insan yoktu. Ama orada bulunanlar benimle iyi ilgilendiler ve iyi bir başlangıç yapmamı sağladılar. Ne çok fazla ne de çok az.
Mr. Lodge'da eğitim almanın nesini seviyorsunuz?
Niklas: Düz hiyerarşiler sayesinde buradaki atmosfer çok hoş. Hangi departmandan olursa olsun herkes bana bir şeyler öğretmek istiyor. Herkes çok açık ve arkadaş canlısı. Ve size kendi görevlerinizin oldukça erken verilmesi gerçeğini seviyorum.
Mr. Lodge'daki çalışma ortamını nasıl buluyorsunuz ve şirkette yeni bir çalışan olarak size nasıl hissettiriyor?
Niklas: Çok, çok iyi. Kendinizi gerçekten ait hissediyorsunuz. Molalarda bile herkes size katılıyor. Hızlı bir şekilde arkadaş edinebileceğiniz karma ve açık bir ekip.
Bir stajyer olarak şirket içi iletişimi de deneyimliyor musunuz yoksa haberler departman müdürleri arasında mı aktarılıyor?
Niklas: Özellikle toplantılardan gelen e-postalar aracılığıyla çok şey öğreniyorum. En başından itibaren çok ilgilisiniz.
Emlak fotoğrafçılığı
Mr. Lodge'daki çıraklığınızın başlangıcı sizin için nasıl oldu?
Linus: Aslında nispeten iyiydi. Çabucak kendimi buldum ve iyi bir eğitim aldım. Hatalarım bana gösterildi ve herkes bana yardımcı oldu.
Bay Mr. Lodge'daki çıraklık eğitiminin nesini seviyorsun?
Linus: Çıraklık çok çeşitli. İş arkadaşlarının hepsi iyi ve her zaman yapacak bir şeyler var.
Mr. Lodge'daki çalışma ortamını nasıl buluyorsun ve şirkette yeni bir çalışan olarak sana nasıl hissettiriyor?
Linus: Gerçekten hoşuma gidiyor, hiç sorun yok. Şirkette herkes iyi ve yardımsever.
Bir çırak olarak tüm şirket içi iletişim size de ulaşıyor mu yoksa haberler departman müdürleri arasında mı aktarılıyor?
Linus: Hayır, ben her zaman öğreniyorum. Toplantıların özetlerini e-posta yoluyla alıyoruz ve her zaman sorabileceğim yeterli sayıda irtibat kişisi var.
Emlak fotoğrafçılığı
Mr. Lodge'daki eğitim zamanınıza dönüp baktığınızda: Aklınıza gelen ilk şey nedir?
Vincent: En başından beri çok fazla şey deneyebildiğimi ve yaratıcı fotoğraf projeleri gerçekleştirebildiğimi hemen hatırlıyorum: örneğin 2018'de ekipmanımı akşam 10'da Friedensengel'de 5 derecede kurdum ve süper ayın fotoğraflarını çektim veya Friendstower'da gün batımını fotoğrafladım. Böyle deneyimler yaşamak için zamanım ve fırsatım olduğu için gerçekten minnettarım.
Mr. Lodge'daki eğitimin özellikle nesini sevdiniz?
Vincent: Sınıf arkadaşlarımdan bazen oldukça kötü çalışma koşullarına sahip olduklarını öğrendim: Maaşları çok azdı ve zamanlarının çoğunu kurulum, söküm ya da kahve yapma gibi işlerle geçiriyorlardı. Mr. Lodge'da hızlı bir şekilde fotoğraf çekmeye başlayabildim, iş arkadaşlarım bana çok zaman ayırdı, beni destekledi ve deneyimlerini benimle paylaştı.
Çıraklık eğitiminizden sonra neden Mr. Lodge'da kalıcı bir çalışan olarak çalışmak istediniz?
Vincent: Güvenli bir gelir fırsatını yakaladığım için mutluydum ve çıraklık eğitimi sırasında daha sonra kalıcı bir işe girmemem için hiçbir neden yoktu.
Mr. Lodge'daki iş-yaşam dengesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Vincent: Mevsime göre değişiyor. Yazın her zaman fotoğraf çekecek çok şey oluyor çünkü hava güzel. Kışın ise yine fazla mesai yapabiliyoruz. Her zaman meşgul olmanın harika olduğunu düşünüyorum ama bazı haftalar çok yorucu oluyor. Sonra hafta sonunu dört gözle bekliyorsunuz ve yaz tatilinizin tadını çıkarıyorsunuz.
IT
Mr. Lodge'daki eğitim zamanınıza dönüp baktığınızda: Aklınıza gelen ilk şey nedir?
Thalea: Tüm çalışanların dostça karşılaması. Yardım edebileceğinizi görmek ve iş arkadaşlarınızın minnettarlığını deneyimlemek güzeldi.
Mr. Lodge'daki eğitimin özellikle nesini sevdiniz?
Thalea: Bağımsız ve kendi sorumluluğumda çalışma özgürlüğü.
Çıraklık eğitiminizden sonra neden Mr. Lodge'da kalıcı bir çalışan olarak çalışmak istediniz?
Thalea: Heyecan verici projeler ve değişimi şekillendirmeye yardımcı olma fırsatı.
Mr. Lodge'daki iş-yaşam dengesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Thalea: İşin doğası gereği, bazı işler (ağ/altyapı) sadece akşamları ve/veya hafta sonları yapılabildiği için düzenli çalışma saatleri yeterli olmuyor. Öte yandan, diğerlerinin normal çalışma saatleri sırasında benim özel randevulara katılmam mümkün.
