
Ak máte akékoľvek otázky, neváhajte ma kontaktovať telefonicky alebo e-mailom:
089 340 823-61 | career@mrlodge.de
Cordula Simon
Vedúci oddelenia ľudských zdrojov a administratívy
Aký bol pre vás začiatok vašej praxe v spoločnosti Mr. Lodge?
Jenni: Vlastne dobre. Prvý deň som bola trochu nervózna, ale potom to nebolo vôbec zlé. Všetci moji kolegovia sú veľmi milí a srdečne ma privítali. Som rada, že môžem pracovať v takom príjemnom kolektíve.
Čo sa vám páči na školení v spoločnosti Mr. Lodge?
Jenni: Rozmanitosť a nezávislosť. Myslím si, že je skvelé, že sa môžeme pozrieť do všetkých oddelení: Doteraz som bola v kancelárii, vo fotografickom oddelení a s Gabrielou som vytvárala expozície.
Ako sa vám páči pracovná atmosféra v spoločnosti Mr. Lodge a ako sa cítite vy ako nový zamestnanec spoločnosti?
Jenni: Veľmi príjemná. Každý vám pomôže a nebojíte sa klásť otázky. Mám pocit, že som v dobrých rukách.
Dostávate ako praktikantka aj všetku internú komunikáciu, alebo sa novinky odovzdávajú medzi vedúcimi oddelení?
Jenni: Vďaka Lise sa vždy všetko dozvieme včas a existujú aj informačné maily, ktoré sa posielajú všetkým zamestnancom.
Aký bol pre vás začiatok vašej praxe v spoločnosti Mr. Lodge?
Louisa: Do Mníchova som sa presťahovala z Trieru, takže je to tu pre mňa úplne nová situácia. V spoločnosti Mr. Lodge som sa okamžite dobre začlenila, a to do tímu poradcov pre prenajímateľov aj do celého tímu Mr. Lodge. Hneď sa konala firemná akcia, na ktorej som sa mohla zoznámiť s niektorými kolegami a všetci ma srdečne privítali. Takisto mi bolo hneď umožnené chodiť na schôdzky, takže som už mal zmenu oproti kancelárskej práci.
Čo sa vám páči na školení v spoločnosti Mr. Lodge?
Louisa: Rôznorodosť obhliadok, kontrol bytov, kancelárskej práce... a to, že už môžem sama preberať úlohy. Máme tiež veľa zahraničných zákazníkov a je pre mňa vzrušujúce spoznávať rôzne mentality.
Ako sa vám páči pracovná atmosféra v spoločnosti Mr. Lodge a ako sa cítite vy ako nový zamestnanec spoločnosti?
Louisa: Veľmi uvoľnená a veľmi priateľská. Vďaka tomu, že si všetci tykáme, sa cítite ako súčasť skupiny a každý pomáha každému. Nemusíte sa báť na čokoľvek opýtať alebo sa báť urobiť chybu. Každý je rešpektovaný taký, aký je, a na svojich kolegov sa môžete spoľahnúť. Od začiatku nám tiež dôverovali, čo je skvelý pocit.
Ako praktikant dostávate aj všetku internú komunikáciu, alebo sa novinky odovzdávajú medzi vedúcimi oddelení?
Louisa: Na začiatku možno nedostaneme všetko, ale dostávame všetky všeobecné e-maily s internými informáciami a sme zahrnutí aj do ďalšej komunikácie po prezenčných stretnutiach.
Keď sa obzriete späť na čas strávený na tréningu v spoločnosti Mr. Lodge: Čo sa vám vybaví ako prvé?
Kevin: Corona. Počas prvej korunovej výluky škola čelila úplne novej situácii, čo znamenalo, že od tej chvíle som bol konfrontovaný so širokou škálou školských situácií, ako je domáce vyučovanie, striedavé vyučovanie a vyučovanie s odstupom a maskami. V práci počas výluky za žiadnych okolností neutrpela výučba, Lisa mi tiež umožnila veľmi skoro pracovať z domu a bola schopná sprostredkovať všetok dôležitý obsah prostredníctvom pravidelných Zoom konferencií a telefonátov.
Čo sa vám na školení v spoločnosti Mr. Lodge obzvlášť páčilo?
Kevin: Dôvera, ktorú do mňa Lisa vložila pomerne skoro, a skutočnosť, že som dostal bežné úlohy, rovnako ako stáli zamestnanci.
Prečo ste chceli po ukončení stáže pracovať ako stály zamestnanec v spoločnosti Mr. Lodge?
Kevin: Pretože je to naozaj zábava, najmä na oddelení je to naozaj super.
Ako vnímate rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom v spoločnosti Mr. Lodge?
Kevin: Dobre. Momentálne je veľmi zábavná aj možnosť pracovať v Rottachu a tiež z domu, pretože to teraz funguje naozaj dobre. Vďaka skvelým kolegom sa často necítim ako v práci.
Aký bol pre vás začiatok vašej praxe v spoločnosti Mr. Lodge?
Niklas: Dobre. Veľmi príjemný. V okolí nebolo veľa ľudí, pretože som pracoval z domu. Ale tí, ktorí tam boli, sa o mňa dobre starali a dobre ma naštartovali. Nie príliš veľa a nie príliš málo.
Čo sa vám páči na tréningu v spoločnosti Mr. Lodge?
Niklas: Atmosféra je tu veľmi príjemná vďaka plochej hierarchii. Každý, bez ohľadu na to, z ktorého oddelenia je, ma chce niečo naučiť. Všetci sú veľmi otvorení a priateľskí. A páči sa mi, že pomerne skoro dostanete vlastné úlohy.
Ako sa vám páči pracovná atmosféra v spoločnosti Mr. Lodge a ako sa cítite vy ako nový zamestnanec spoločnosti?
Niklas: Veľmi, veľmi dobre. Človek má pocit, že sem naozaj patrí. Všetci vás zahŕňajú, dokonca aj počas prestávok. Je to zmiešaný, otvorený tím, v ktorom si rýchlo nájdete priateľov.
Ako praktikant zažívate aj všetku internú komunikáciu alebo sa novinky odovzdávajú medzi vedúcimi oddelení?
Niklas: Dozvedám sa veľa, najmä prostredníctvom e-mailov zo stretnutí. Hneď od začiatku ste veľmi zapojený.
Aký bol pre vás začiatok vašej praxe v spoločnosti Mr. Lodge?
Linus: V skutočnosti to bolo relatívne dobré. Rýchlo som sa udomácnil a bol som dobre zaučený. Upozornili ma na chyby a všetci mi pomohli.
Čo sa vám páči na učňovskej praxi v spoločnosti Mr. Lodge?
Linus: Učňovská prax je pestrá. Všetci kolegovia sú milí a vždy je čo robiť.
Ako sa vám páči pracovná atmosféra v spoločnosti Mr. Lodge a ako sa cítite ako nový zamestnanec v spoločnosti?
Linus: Veľmi sa mi to páči, bez akýchkoľvek problémov. Vo firme sú všetci milí a ochotní.
Dostávate ako učeň aj všetku internú komunikáciu alebo sa novinky odovzdávajú medzi vedúcimi oddelení?
Linus: Nie, vždy sa to dozviem. Súhrny zo stretnutí dostávame e-mailom a vždy je dosť kontaktných osôb, ktorých sa môžem opýtať.
Keď sa obzriete späť na čas strávený na tréningu v spoločnosti Mr. Lodge: Čo sa vám vybaví ako prvé?
Vincent: Hneď si spomeniem, že som si hneď od začiatku mohol veľa vyskúšať a realizovať kreatívne fotografické projekty: napríklad v roku 2018 som si o 22.00 hod. nastavil vybavenie na 5 stupňov na Friedensengel a fotil som supermesiac alebo som fotografoval západ slnka na Friendstower. Veľmi si vážim, že mám čas a príležitosť na takéto zážitky.
Čo sa vám na školení v Mr. Lodge obzvlášť páčilo?
Vincent: Od svojich spolužiakov som sa dozvedel, že niekedy mali dosť zlé pracovné podmienky: Ich plat bol nízky a veľa času trávili vykonávaním úloh, ako je napríklad nastavovanie a rozoberanie alebo príprava kávy. V spoločnosti Mr. Lodge som mohol rýchlo začať fotografovať, kolegovia si na mňa našli veľa času, podporovali ma a delili sa so mnou o svoje skúsenosti.
Prečo ste chceli po ukončení učňovskej praxe pracovať ako stály zamestnanec v spoločnosti Mr. Lodge?
Vincent: Počas učňovskej prípravy som nemal dôvod, aby som po jej skončení neprijal trvalé zamestnanie.
Ako vnímate rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom v spoločnosti Mr. Lodge?
Vincent: Závisí to od sezóny. V lete je vždy čo fotografovať, pretože je pekné počasie. V zime zase môžeme pracovať nadčas. Vždy si myslím, že je skvelé mať veľa práce, ale niektoré týždne sú vyčerpávajúce. Potom sa tešíte na víkend a užívate si letnú dovolenku.
Keď sa obzriete späť na čas strávený na školení v spoločnosti Mr. Lodge: Čo sa vám vybaví ako prvé?
Thalea: Priateľské prijatie od všetkých zamestnancov. Bolo príjemné vidieť, že môžete pomôcť, a zažiť vďačnosť kolegov.
Čo sa vám na školení v spoločnosti Mr. Lodge obzvlášť páčilo?
Thalea: Sloboda pracovať samostatne a na vlastnú zodpovednosť.
Prečo ste chceli po skončení praxe pracovať ako stály zamestnanec v spoločnosti Mr. Lodge?
Thalea: Vyhliadka na vzrušujúce projekty a možnosť pomáhať pri formovaní zmien.
Ako vnímate rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom v spoločnosti Mr. Lodge?
Thalea: Charakter práce znamená, že pravidelný pracovný čas nestačí, pretože niektoré práce (sieť/infraštruktúra) sa dajú vykonávať len večer a/alebo cez víkendy. Na druhej strane je možné, aby som sa zúčastňovala na súkromných stretnutiach počas pravidelného pracovného času ostatných.
Ak máte akékoľvek otázky, neváhajte ma kontaktovať telefonicky alebo e-mailom:
089 340 823-61 | career@mrlodge.de
Cordula Simon
Vedúci oddelenia ľudských zdrojov a administratívy