Ha bármilyen kérdése van, kérem, forduljon hozzám telefonon vagy e-mailben:
Tel.: 089 340 823-61 | career@mrlodge.de | career@mrlodge.de.
Cordula Simon
Humánerőforrás- és igazgatási vezető
Bérbeadói tanácsadás
Milyen volt számodra a Mr. Lodge-nál töltött gyakornoki időd kezdete?
Jenni: Igazából jól. Az első napon kicsit ideges voltam, de aztán egyáltalán nem volt rossz. A kollégáim mind nagyon kedvesek, és szívélyesen fogadtak. Örülök, hogy egy ilyen kedves csapatban dolgozhatok.
Mit szeretsz a Mr. Lodge-nál folyó képzésben?
Jenni: A változatosságot és a függetlenséget. Szerintem nagyszerű, hogy minden részlegbe betekinthetünk: Eddig voltam a recepción, a fotóosztályon és Gabriele-lel együtt expozék készítésénél.
Hogy tetszik a Mr. Lodge-nál uralkodó munkahelyi légkör, és milyen érzés számodra, mint a cég új munkatársának?
Jenni: Nagyon kellemes. Mindenki segít, és nem félsz kérdezni. Úgy érzem, hogy jó kezekben vagyok.
Gyakornokként te is megkapod az összes belső kommunikációt, vagy a híreket az osztályvezetők között adják tovább?
Jenni: Lisának köszönhetően mindig mindent időben megtudunk, és ott vannak még az info-mailek is, amelyeket minden dolgozónak elküldenek.
Bérbeadói tanácsadás
Milyen volt számodra a Mr. Lodge-nál töltött gyakornoki időd kezdete?
Louisa: Trierből költöztem Münchenbe, így ez egy teljesen új helyzet számomra. A Mr. Lodge-nál azonnal jól beilleszkedtem, mind a bérbeadói tanácsadó csapatba, mind a teljes Mr. Lodge csapatba. Rögtön volt egy céges rendezvény, ahol megismerkedhettem néhány kollégámmal, és mindenki szívélyesen fogadott. A találkozókra is rögtön mehettem, így máris van egy kis változatosság az irodai munkához képest.
Mit szeretsz a Mr. Lodge-nál folyó képzésben?
Louisa: A változatosságot, a megtekintéseket, lakásellenőrzéseket, irodai munkát... és azt, hogy már magam is tudok feladatokat vállalni. Sok nemzetközi ügyfelünk is van, és izgalmas számomra, hogy megismerhetem a különböző mentalitásokat.
Hogy tetszik a munkakörnyezet a Mr. Lodge-nál, és milyen érzés számodra, mint új munkatárs a cégnél?
Louisa: Nagyon nyugodt és nagyon barátságos. Az a tény, hogy mindannyian a keresztnevünkön szólítjuk egymást, azt érezteti, hogy a csoport része vagy, és mindenki segít a másiknak. Nem kell félni attól, hogy bármit kérdezz, vagy félni attól, hogy hibázol. Mindenkit tisztelnek azért, aki, és számíthatsz a kollégáidra. Rögtön a kezdetektől fogva bíztak bennünk, ami szintén nagyszerű érzés.
Gyakornokként az összes belső kommunikációt is megkapod, vagy a híreket az osztályvezetők között adják tovább?
Louisa: Kezdetben lehet, hogy nem kapunk meg mindent, de minden általános e-mailt megkapunk a belső információkkal, és a további kommunikációba is bevonnak minket a megtekintési időpontok után.
Bérbeadói tanácsadás
Ha visszatekint a Mr. Lodge-nál töltött képzési időre: Mi az első dolog, ami eszedbe jut?
Kevin: Corona. Az első coronai zárlat során az iskola egy teljesen új helyzettel szembesült, ami azt jelentette, hogy attól a pillanattól kezdve az iskolai helyzetek széles skálájával szembesültem, mint például a magántanítás, a váltott órák és a távoktatás, valamint a maszekok. A munkahelyen a képzés semmilyen körülmények között nem szenvedett csorbát a lockdown alatt, Lisa azt is lehetővé tette, hogy már nagyon korán otthonról dolgozhassak, és rendszeres Zoom konferenciákon és telefonhívásokon keresztül minden fontos tartalmat át tudtam adni.
Mi tetszett különösen a Mr. Lodge képzésben?
Kevin: A bizalom, amit Lisa viszonylag korán belém helyezett, és az, hogy normális feladatokat kaptam, akárcsak az állandó alkalmazottak.
Miért akartál a gyakornoki időd után állandó alkalmazottként dolgozni a Mr. Lodge-nál?
Kevin: Mert nagyon jó móka, különösen az osztályon, nagyon menő.
Mit gondolsz a munka és a magánélet egyensúlyáról a Mr Lodge-nál?
Kevin: Jól. Ami szintén nagyon szórakoztató jelenleg, az a lehetőség, hogy Rottachban és otthonról is dolgozhatok, mivel ez most nagyon jól működik. A nagyszerű kollégáknak köszönhetően gyakran nem is érzem munkának.
Marketing és kommunikáció
Milyen volt számodra a Mr. Lodge-nál töltött gyakornoki időd kezdete?
Niklas: Jól. Nagyon kellemes. Nem voltak sokan körülöttem, mert otthonról dolgoztam. De azok, akik ott voltak, jól gondoskodtak rólam, és jól indítottak. Nem túl sokat és nem túl keveset.
Mit szeretsz a Mr. Lodge-nál történő edzésben?
Niklas: Az itteni légkör nagyon kellemes, köszönhetően a lapos hierarchiának. Mindenki, függetlenül attól, hogy melyik részlegről jött, szeretne tanítani nekem valamit. Mindenki nagyon nyitott és barátságos. És tetszik, hogy már elég korán megkapod a saját feladataidat.
Hogy tetszik a Mr. Lodge-nál uralkodó munkahelyi légkör, és milyen érzés Önnek, mint a vállalat új munkatársának?
Niklas: Nagyon, nagyon jó. Úgy érzi az ember, hogy tényleg ide tartozik. Mindenki bevon, még a szünetekben is. Ez egy vegyes, nyitott csapat, ahol gyorsan barátokra lelsz.
Gyakornokként te is tapasztalod a teljes belső kommunikációt, vagy a híreket az osztályvezetők között adják tovább?
Niklas: Nagyon sok mindent megtudok, különösen a megbeszélésekről érkező e-maileken keresztül. Már a kezdetektől fogva nagyon be vagy vonva.
Ingatlan fotózás
Milyen volt számodra a Mr. Lodge-nál töltött gyakornoki időd kezdete?
Linus: Tulajdonképpen viszonylag jól. Gyorsan belerázódtam, és jó beavatásban részesültem. A hibákra rámutattak, és mindenki segített.
Mit szeretsz a Mr. Lodge-nál töltött gyakornoki idődben?
Linus: A gyakornoki munka változatos. A kollégák mind kedvesek, és mindig van mit csinálni.
Hogy tetszik a Mr. Lodge-nál uralkodó munkahelyi légkör, és milyen érzés számodra, mint a vállalat új alkalmazottjának?
Linus: Nagyon tetszik, egyáltalán nincs semmi probléma. Mindenki kedves és segítőkész a cégnél.
Gyakornokként Ön is megkapja az összes belső kommunikációt, vagy a híreket az osztályvezetők között adják tovább?
Linus: Nem, mindig én tudom meg. A megbeszélésekről e-mailben kapjuk az összefoglalókat, és mindig van elég kapcsolattartó, akit megkérdezhetek.
Ingatlan fotózás
Ha visszatekint a Mr. Lodge-nál töltött edzésidőre: Mi az első dolog, ami eszedbe jut?
Vincent: Rögtön eszembe jut, hogy már a kezdetektől fogva sokat kipróbálhattam és kreatív fotóprojekteket valósíthattam meg: 2018-ban például este 10-kor 5 fokban állítottam fel a felszerelésemet a Friedensengelen, és fotóztam a szuperholdat vagy fényképeztem a naplementét a Friendstoweren. Nagyon nagyra értékelem, hogy van időm és lehetőségem ilyen élményekre.
Mi tetszett különösen a Mr. Lodge-i képzésben?
Vincent: Az osztálytársaimtól megtudtam, hogy néha elég rossz munkakörülmények között dolgoztak: Kevés volt a fizetésük, és sok időt töltöttek olyan feladatokkal, mint a fel- és leszerelés vagy a kávéfőzés. A Mr. Lodge-nál gyorsan elkezdhettem fotózni, a kollégáim sok időt szántak rám, támogattak és megosztották velem a tapasztalataikat.
Miért akartál állandó alkalmazottként dolgozni a Mr. Lodge-nál a gyakornoki időd után?
Vincent: Örömmel éltem a biztos jövedelem lehetőségével, és a gyakornoki idő alatt nem volt okom arra, hogy utána ne menjek állandó munkába.
Mit gondol a munka és a magánélet egyensúlyáról a Mr Lodge-nál?
Vincent: Az évszaktól függ. Nyáron mindig van mit fotózni, mert szép az idő. Télen megint túlórázhatunk. Mindig úgy gondolom, hogy jó dolog elfoglaltnak lenni, de vannak olyan hetek, amelyek kimerítőek. Aztán már alig várja az ember a hétvégét, és élvezi a nyári szabadságot.
IT
Ha visszatekint a Mr. Lodge-nál töltött képzési időre: Mi az első dolog, ami eszedbe jut?
Thalea: A barátságos fogadtatás az összes alkalmazott részéről. Jó volt látni, hogy segíthetsz, és megtapasztalni a kollégák háláját.
Mi tetszett különösen a Mr. Lodge-nál töltött képzésben?
Thalea: A szabadság, hogy önállóan és saját felelősségemre dolgozhattam.
Miért akartál a gyakornoki időd után állandó alkalmazottként dolgozni a Mr. Lodge-nál?
Thalea: Az izgalmas projektek kilátása és a változás alakításának lehetősége.
Mit gondolsz a munka és a magánélet egyensúlyáról a Mr Lodge-nál?
Thalea: A munka jellegéből adódóan a rendszeres munkaidő nem elegendő, mivel bizonyos munkákat (hálózat/infrastruktúra) csak este és/vagy hétvégén lehet elvégezni. Másrészt viszont lehetőségem van arra, hogy mások rendes munkaideje alatt magánmegbeszéléseken vegyek részt.
