Informações sobre a proteção dos dados dos candidatos

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(nos termos do art. 13º do RGPD)

Pessoa responsável

A Mr Lodge GmbH, em Munique, representada pelo sócio-gerente Norbert Verbücheln, é responsável pelo tratamento dos dados.
O papel do responsável pela proteção de dados da Mr Lodge GmbH é desempenhado por Christian Brinz.

Dados de contacto

Norbert Verbücheln, norbert.verbuecheln@mrlodge.de
Christian Brinz, datenschutz@mrlodge.de
Mr Lodge GmbH, Telefone +49 (0)89 / 340 823-0

Estrutura de processamento

Em princípio, apenas armazenamos e processamos os dados que o candidato enviou ao Sr. Lodge na sua candidatura e que, por conseguinte, apresentou voluntariamente. Normalmente, estes são os seguintes dados:

• Nome completo
• Local e data de nascimento
• Endereço atual
• Fotografia de passaporte ou similar
• Dados de comunicação (número de telefone fixo, número de telemóvel, endereço de correio eletrónico, etc.)
• Nacionalidade
• Formação académica e experiência profissional
• Conhecimentos, interesses e competências

Estes dados são armazenados no âmbito do processo de candidatura. Os dados só serão transmitidos dentro da empresa a organismos com um interesse legítimo. Os dados não serão transmitidos a terceiros.
Em caso de rejeição, todos os dados pessoais da candidatura serão eliminados da caixa de entrada após 6 meses, o mais tardar, e apenas serão guardados numa cópia de segurança encriptada para efeitos de auditoria. As candidaturas bem sucedidas levam a que os dados sejam transferidos para o registo de dados pessoais e aí sejam armazenados pelo menos até ao fim da relação de trabalho.

O tratamento dos dados é efectuado com base nos interesses legítimos de ambas as partes e limita-se à finalidade de candidatura a um posto de trabalho.

Transmissão e referência estrangeira

A utilização dos dados é limitada ao Sr. Lodge; os dados só são transmitidos internamente ao respetivo departamento responsável pelo processamento da candidatura.

Os dados de uma candidatura não serão transmitidos a outras empresas ou ao estrangeiro.

Direitos do candidato

Os candidatos têm o direito à informação, correção ou limitação do tratamento dos seus dados pessoais, bem como o direito à portabilidade dos dados. Têm também o direito de se opor ao tratamento.

Os requerentes podem também revogar o seu consentimento para o armazenamento e tratamento de dados em qualquer altura.

Por último, o requerente tem o direito de apresentar uma queixa a uma autoridade de controlo.