Informatie over de gegevensbescherming van uw sollicitantgegevens

---

(in overeenstemming met GDPR Art. 13)

Verantwoordelijke

Mr. Lodge GmbH in München, vertegenwoordigd door de managing partner Norbert Verbücheln, is verantwoordelijk voor de verwerking van gegevens.
De gegevensbeschermingsfunctionaris van Mr. Lodge GmbH is Christian Brinz.

Contactgegevens

Norbert Verbücheln, norbert.verbuecheln@mrlodge.de
Christian Brinz, datenschutz@mrlodge.de
Mr. Lodge GmbH, telefoon +49 (0)89 / 340 823-0

Verwerkingsframe

In principe bewaren en verwerken wij alleen gegevens die de sollicitant aan Mr. Lodge heeft gestuurd in zijn sollicitatie en dus vrijwillig heeft ingediend. Typisch zijn dit de volgende gegevens:

• Volledige naam
• Geboorteplaats en -datum
• Huidig adres
• Pasfoto of vergelijkbaar
• Communicatiegegevens (vast telefoonnummer, mobiel nummer, e-mailadres, enz.)
• Nationaliteit
• Opleiding en werkervaring
• Kennis, interesses en vaardigheden

Deze gegevens worden opgeslagen als onderdeel van de sollicitatieprocedure. De gegevens worden binnen het bedrijf alleen doorgegeven aan instanties met een legitiem belang. De gegevens worden niet doorgegeven aan derden.
In het geval van een afwijzing worden alle persoonlijke gegevens van de sollicitatie uiterlijk na 6 maanden uit de inbox verwijderd en alleen opgeslagen in een versleutelde back-up voor auditbeveiliging. Succesvolle sollicitaties leiden ertoe dat de gegevens worden overgedragen aan het personeelsdossier en daar ten minste tot het einde van de arbeidsrelatie worden bewaard.

De gegevens worden verwerkt op basis van de legitieme belangen van beide partijen en zijn beperkt tot het doel van het solliciteren naar een functie.

Doorsturen en buitenlandse referentie

Het gebruik van de gegevens is beperkt tot Mr. Lodge; de gegevens worden alleen intern doorgegeven aan de respectieve afdeling die verantwoordelijk is voor de verwerking van de sollicitatie.

Gegevens van een sollicitatie worden niet doorgegeven aan andere bedrijven of het buitenland.

Rechten van de sollicitant

Sollicitanten hebben recht op informatie, correctie of beperking van de verwerking van hun persoonsgegevens, evenals het recht op gegevensportabiliteit. Ze hebben ook het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking.

Aanvragers kunnen hun toestemming voor gegevensopslag en -verwerking te allen tijde intrekken.

Ten slotte heeft de aanvrager het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit.